id: MTAwMDAwMDAxNTc0NjYzNCA0MQ

reference: 1000000015746634

documentId: 1000000015746634

connectionPointId: 41

Názov práce:
Riadiaci pracovníci (manažéri) v doprave, logistike a poštových službách

Popis práce:
Projektový a dopravný manažér podporuje riadenie Európskeho strediska kontroly nákladu tým, že je zodpovedný za odborníkov v oblasti dopravy LCC v rámci dopravných tímov LCC prostredníctvom nasledovných aktivít:

a) Vedenie tímu dopravných špecialistov v danej oblasti.
b) Podpora LCC projektov a rozšírení.
c) Podpora riadenia LCC.
d) Zameranie na produktivitu, príležitosti a spoľahlivý zákaznícky servis.
e) Integrácia nových členov tímu a podpora rozvoja špecialistov v doprave.
f)  Prispievanie k obstarávaniu v logistike.
g) Komunikácia so zákazníkmi a každodenné zlepšovanie úrovne služieb zákazníkom.
h) Rozsah pôsobnosti sa môže rozšíriť tak, aby vyhovoval meniacej sa stratégii a rozšíreniu Centra riadenia zaťaženia.
i) Nákup dopravných služieb od zmluvných a nezmluvných dopravných spoločností.

Primárne zodpovednosti a očakávaný konečný výsledok:

1. Denné zodpovednosti
Podpora a riešenie problémov súvisiacich s dopravou;
Uplatňovanie sankcií a nárokov na dopravcov podľa platnej prepravnej zmluvy;
Denná kontrola práce špecialistov v doprave;
Zavádzanie nových dopravných ciest a skladovej siete;
Pomoc špecialistovi v doprave pri riešení problémov súvisiacich s obstarávaním v logistike, fakturáciou nákladov, úlohami súvisiacimi s bezpečnosťou a všetkými ostatnými otázkami týkajúcimi sa dopravy;
Budovanie poznatkov v oblasti dopravy, ktoré by mali pozícii umožniť slúžiť ako kľúčový bod informácií a údajov týkajúcich sa medzinárodnej dopravy na podporu zákazníka a LCC s cieľom dosiahnuť zlepšenie produktivity a procesov.

2. Poskytovanie zákazníckej podpory
• Kontrola mesačných KPI (Optimalizácia, náklady, využívanie, dodržiavanie termínov dodania)
• Integrácia nových zákazníkov a ich zosúladenie s modelom LCC so zameraním na produktivitu
• Ad hoc zákaznícka podpora
• Zhrnutie trendov a predvídanie vysokej a nízkej sezónnosti
• Vyhodnocovanie kľúčových výkonov nosičov podľa mesačných KPI
• Reportovanie LCC
• Zabezpečenie integrity údajov v systéme riadenia dopravy a dodržiavanie nástrojov na vykazovanie a monitorovanie LCC
• Úzka spolupráca s obstarávaním a nákupom ďalších potrebných kapacít, ktoré nie sú zahrnuté v ponuke, a podpora pri príprave výberových konaní.

3. Budovanie tímu
• Zameranie na rozvoj tímov, konsolidáciu a zabezpečenie rozvojových príležitostí pre talentovaných jednotlivcov na podporu ich rozvoja pre budúce úlohy v rámci podnikania;
• Znalosť etických a právnych záväzkov v súlade s pozíciou;
• Riešenie otázok a obáv v súvislosti s etickým problémom alebo problémom s dodržiavaním predpisov;
• Uplatňovanie integrity vo všetkých aspektoch profesionálneho a verbálneho správania.

4. Funkčné excelovanie a dopad
• Vedenie a podpora projektov v súlade so strategickými a prevádzkovými cieľmi LCC a CS & L.

Ako súčasť novej implementácie TMS a zlepšenia riadenia dopravy bude manažér riadiť:
• Proces a spôsoby pracovného návrhu; vývoj, testovanie a implementácia nových procesov;
• Zabezpečenie širšieho uplatnenia systému riadenia dopravy pre medzinárodnú a vnútroštátnu dopravu: colné riešenie, optimalizačné algoritmy, automatické prideľovanie dopravných príkazov.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1324

abstractJV_contact_0:
Recruiting.SK (at) mdlz.com, Recruiting.SK (at) mdlz.com, Klaudia Biby

requiredEducationLevelCode: 7

requiredDrivingLicenses_0: b

positionTypeCode: directhire

Minimálny plat: 2350

Maximálna plat: 0

salary_payingIntervalCode: Month

Meno zamestnanca:
Mondelez European Business Services Centre s. r. o.

employer_website: https://www.mondelezinternational.com/

source: ISSZ